• Login
    View Item 
    •   Home
    • RIVM official reports
    • RIVM official reports
    • View Item
    •   Home
    • RIVM official reports
    • RIVM official reports
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Browse

    RIVM Publications RepositoryCommunitiesTitleAuthorsIssue DateSubmit Date

    My Account

    LoginRegister

    Statistics

    Display statistics

    Gezondheid en arbeidsparticipatie rond de AOW-leeftijd : Verwachte ontwikkelingen tot 2040

    • CSV
    • RefMan
    • EndNote
    • BibTex
    • RefWorks
    Thumbnail
    Name:
    2019-0219.pdf
    Size:
    955.8Kb
    Format:
    PDF
    Download
    Average rating
     
       votes
    Cast your vote
    You can rate an item by clicking the amount of stars they wish to award to this item. When enough users have cast their vote on this item, the average rating will also be shown.
    Star rating
     
    Your vote was cast
    Thank you for your feedback
    Authors
    van der Noordt, M
    van der Lucht, F
    Polder, JJ
    Hilderink, HBM
    Plasmans, MHD
    Series/Report no.
    RIVM rapport 2019-0219
    Type
    Report
    Language
    nl
    
    Metadata
    Show full item record
    Title
    Gezondheid en arbeidsparticipatie rond de AOW-leeftijd : Verwachte ontwikkelingen tot 2040
    Translated Title
    Health and workforce participation of persons nearing the state pension (AOW) age : Projections until 2040
    Publiekssamenvatting
    De leeftijd waarop mensen in Nederland gebruik mogen maken van de Algemene Ouderdomswet (AOW) zal in 2040 gestegen zijn naar 68 jaar. De regering heeft dit besloten vanwege de stijgende levensverwachting. Uit onderzoek van het RIVM blijkt dat mensen de afgelopen twintig jaar langer gezond blijven. De komende jaren zal deze 'gezonde levensverwachting' blijven stijgen. Gezondheid is in die zin geen belemmering om de AOW-leeftijd te verhogen. De gezondheid van één leeftijdsgroep, de 60-65-jarigen, is echter niet verbeterd maar hetzelfde gebleven. Waarom hun gezondheid is achtergebleven bij de rest van de Nederlandse bevolking, is niet helemaal duidelijk. Het zou te maken kunnen hebben met de plotseling weggevallen mogelijkheden om vervroegd met pensioen te gaan. Hierdoor hebben mensen het misschien als belastend ervaren om langer door te werken. Als mensen zich daar de komende jaren beter op kunnen voorbereiden, blijft hun gezondheid mogelijk niet achter. Het zou ook kunnen komen doordat ze langer blijven werken. In dat geval zal de gezondheid van 60-65-jarigen ook in de toekomst achter kunnen blijven. Met 'gezondheid' wordt de manier waarop mensen zelf hun gezondheid en de mate van lichamelijke beperkingen ervaren bedoeld. Hoe de ontwikkelingen ook uitpakken, zeker is dat er de komende jaren meer zestigplussers zullen zijn met een minder goede gezondheid die in principe langer doorwerken. Dit komt doordat een grotere groep Nederlanders de leeftijd van zestig jaar en ouder zal bereiken en langer zal doorwerken. Deze mensen lopen het risico om eerder uit het arbeidsproces te vallen of arbeidsongeschikt te worden. Het is daarom belangrijk ervoor te zorgen dat mensen gezond zijn in de periode dat ze langer werken. Er is nog weinig bewijs welke maatregel daarvoor effectief is. De meeste kans lijkt een 'levensloopbenadering' te hebben: zorg ervoor dat mensen gedurende hun hele werkende leven gezond en inzetbaar blijven. Ook een 'integrale' aanpak lijkt effectief, met aandacht voor meerdere zaken, zoals een gezonde leefstijl en goede werkomstandigheden.
    In 2040, the age at which persons become entitled to state pension (AOW) benefits will have increased to 68 years. An increase in life expectancy led the Dutch government to this decision. A study carried out by the National Institute for Public Health and the Environment (RIVM) indicates that over the last 20 years people in the Netherlands have spent more time in good health. This improvement in 'healthy life expectancy' is expected to continue in the coming years. Health is therefore not an obstacle to increasing the state pension age. However, the health of one age group, the 60- to 65-year-olds, did not improve but remained stable. It is not completely clear why their health did not show a similar positive trend as the other age groups in the Netherlands. A possible contributing factor in this regard could be the sudden elimination of the option to take early retirement. This may have caused the 60- to 65-year-olds to experience more pressure and stress. Allowing people to better prepare themselves in the coming years may then abate the negative effect on health. However, the effect described above could also be due to the fact that they continue working for more years before retirement. In that case, the relatively poorer state of health of the 60- to 65-year-old age group could continue to exist in the future. By "health" we mean how people perceive their health in general and their degree of physical limitations. Regardless of how developments evolve, it is certain that in the coming years there will be more over-60s with poorer health who will in theory continue working. This is because a larger group of Dutch people will reach the age of 60 and above and will continue to work longer. These persons are at higher risk of dropping out of the workforce before retirement or of becoming incapacitated for work. It is therefore important to ensure that people remain healthy during the period that they continue working in the years before retirement. There is still little evidence available as to which measures are effective in this regard. A life course approach seems to hold the most promise: keep people healthy and employable throughout their working life. An integrated approach also seems to be effective, with a focus on a variety of factors such as a healthy lifestyle and good working conditions.
    Publisher
    Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu RIVM
    Sponsors
    Ministerie van SZW
    DOI
    10.21945/RIVM-2019-0219
    URI
    http://hdl.handle.net/10029/623737
    ae974a485f413a2113503eed53cd6c53
    10.21945/RIVM-2019-0219
    Scopus Count
    Collections
    RIVM official reports

    entitlement

     

    DSpace software (copyright © 2002 - 2023)  DuraSpace
    Quick Guide | Contact Us
    Open Repository is a service operated by 
    Atmire NV
     

    Export search results

    The export option will allow you to export the current search results of the entered query to a file. Different formats are available for download. To export the items, click on the button corresponding with the preferred download format.

    By default, clicking on the export buttons will result in a download of the allowed maximum amount of items.

    To select a subset of the search results, click "Selective Export" button and make a selection of the items you want to export. The amount of items that can be exported at once is similarly restricted as the full export.

    After making a selection, click one of the export format buttons. The amount of items that will be exported is indicated in the bubble next to export format.