Tijssen-Caan, WVerbist, Kter Burg, W2024-11-262024-11-262024-11-262024-09-1010.21945/rivm-2024-0056https://rivm.openrepository.com/handle/10029/627837Werknemers kunnen ziek worden als zij via de huid in contact komen met gevaarlijke stoffen. Werkgevers zijn daarom wettelijk verplicht maatregelen te nemen zodat dit zo min mogelijk gebeurt. Ze moeten ook met een rekenmodel beoordelen of de huidblootstelling bij deze maatregelen minimaal en in elk geval veilig is. Binnen de Europese stoffenwetgeving REACH zijn leveranciers van stoffen verplicht om bedrijven een zogeheten veiligheidsinformatieblad (VIB) te sturen. Hierin staat onder andere hoe werkgevers huidcontact van hun werknemers met stoffen kunnen voorkomen. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil weten hoe werkgevers deze informatie beter kunnen gebruiken. Het RIVM heeft daarom op een rij gezet welke informatie in het VIB hoort te staan en welke informatie er in de praktijk in staat. Het blijkt dat in de praktijk niet alle informatie in het VIB is opgenomen die nodig is om huidblootstelling te beoordelen en werknemers tegen huidcontact te beschermen. Met de informatie die er wel in staat, is het niet altijd mogelijk om te bepalen of een situatie op de werkplek veilig is. Dit komt onder andere doordat de REACH-voorschriften niet precies aangeven welke informatie in het VIB moet staan. Ook staat de voorgeschreven informatie er niet altijd in. Verder is het met de beschikbare rekenmodellen niet altijd mogelijk om huidblootstelling te beoordelen in specifieke werksituaties. Het RIVM adviseert het ministerie van SZW ervoor te zorgen dat de verantwoordelijke partijen de informatie over risico's van huidblootstelling in het VIB verbeteren. Zo moeten de REACH-voorschriften duidelijker aangeven hoe gedetailleerd de informatie in het VIB hoort te staan. Ook moeten leveranciers de voorgeschreven informatie in het VIB zetten. Ten slotte zou het helpen als de rekenmodellen voor huidblootstelling verder worden ontwikkeld.application/pdfnlRIVM rapport 2024-0056Report2024-11-26